Demasiado aprendizaje es bueno, pero…

Particularmente en Occidente, podemos pasar décadas dedicados al aprendizaje en escuelas y otras instituciones, además de lo que aprendemos en casa, en las calles o en los templos. Y no es algo malo.

De hecho, el aprendizaje como deseo, hábito o pasatiempo debería ser parte de nuestra personalidad, especialmente en nuestro mundo tan cambiante. Incluso comprar un celular nuevo o ir a un supermercado después de unos meses es un desafío.

La razón es que con cada cambio, necesitamos adaptarnos y para hacerlo de manera exitosa, no hay alternativa al aprendizaje. Bueno, tal vez sufriendo...

Y esta es la era de los cambios, están en todas partes por todos los motivos. Por lo tanto, también debería ser la Era del Aprendizaje.

¿Por qué no es así? ¿Por qué vemos cada vez más personas analfabetas en diversas áreas del trabajo o de la sociedad? Hay varias razones para ello.

La primera es no seguir los cambios. Como la curva de aprendizaje puede ser bastante empinada, quizá sea una decisión acertada, pero no siempre práctica, debido a compromisos profesionales o personales. Es el caso de muchos padres que tienen que aprender la jerga de las redes sociales, para poder ayudar a sus hijos a navegar en este nuevo mundo, aunque no quieran hacerlo.

La segunda razón es que la curva de aprendizaje es demasiado dura para algunas personas debido a su edad... Hay un paradigma que conecta la edad y el cambio, lo que significa que muchas personas ni siquiera intentan aprender algo porque son mayores. Quiere decir que tendrán dificultades para utilizar el transporte, retirar algo de dinero e incluso viajar. Esto no es cierto y hay muchos ejemplos de personas que han desafiado estos conceptos erróneos. Es cierto que puede ser difícil para algunas personas, pero es posible con un poco de esfuerzo.

Otra razón es que no hay tiempo para ponerse al día. Sucede mucho para aquellos que trabajan en una industria de ritmo rápido, ya que las cosas pueden cambiar bruscamente y no hay tiempo para tratar de comprender realmente lo que está sucediendo. Sin embargo, recuerdo a un ex CEO que decidió tomar un curso de contabilidad después de que su empresa sufriera un fraude por parte de su contador. El discernimiento guiará a esas personas a dedicar su tiempo a aprender lo que es realmente importante, de lo contrario el liderazgo ayudará a tener a las personas adecuadas a su alrededor.

No pienses que no puedes aprender. Puedes, solo entiende cómo. Y sigue aprendiendo...