Siendo líder de ti mismo

  Recuerdo que hace muchos años, alguien cocinó un plato dulce que realmente no me gustó. De hecho, era horrible para mi paladar - y también el de un amigo. Como trabajaba en una empresa de alimentos, supo enseguida qué hacer: ¡mucho chocolate encima! Por fin, pudimos comerlo. Muchos aspectos de nuestra vida parecen requerir mucho chocolate solo para poder ser vivibles. Porque la tendencia es esta: cuando nos enfrentamos a algo que no nos gusta, a alguien que no está de acuerdo con nosotros, o a situaciones que claramente no funcionan como "deberían", instintivamente pensamos que eso debería cambiar. La otra persona. Las circunstancias. La realidad misma. Y, sin embargo, muy a menudo, ese deseo es poco realista. Todo lo contrario, la realidad resulta ser incómoda: realmente tenemos control sobre una sola cosa en todo el universo, nosotros mismos. Y eso también conlleva esfuerzo, fortaleza y una buena dosis de humildad. Desde una perspectiva oriental, se sugiere algo...

Hace muchos años estuvo de moda el tema de los acuerdos por cuenta de un libro famoso y que hizo su autor igualmente famoso. Primero me pregunto ¿por qué necesitamos realmente acuerdos? Después de todo, el siglo que vivimos se caracteriza por la libertad y si algo no me gusta, puedo simplemente irme de ahí, ¿no es cierto? Claro hay grandes excepciones debido a que conseguir otro trabajo no es tan fácil y menos fácil aún es conseguirse otra pareja, hijos o suegras, pero es un siglo donde los acuerdos interpersonales ya no deberían ser necesarios… En realidad, una de las grandes ilusiones de Cenicienta que las personas tienen en esta época es el encuentro del príncipe encantado… o su equivalente según el género que quieras. Soñamos de ojos abiertos con el descubrimiento de una suegra angelical o hijos tan obedientes como los de las antiguas seres de televisión. Es un gran espejismo la búsqueda del trabajo ideal, la ciudad perfecta y este fantástico lugar donde terminará tus...

Una de las personas que más admiro aceptó ser la CEO de una importante empresa en Bogotá, entre otras cosas, porque le permitía salir de su trabajo y dedicarse totalmente a su niña pequeña. Sí, es CEO de una superempresa, pero tiene su tiempo libre bien garantizado. ¡Fantástico! ¿no? Sin embargo, al comentarle a otro amigo, CEO de otra empresa, él no estuvo de acuerdo con mi perspectiva… Para él, no debería haber diferencias entre la vida laboral y la vida personal, y consideró incluso egoísta la actitud de la otra persona. ¿Quién tiene la razón? En realidad, separar espacios y hacer fusionar la vida laboral y personal, son cosas que busco practicarlas en mi propia vida, donde equilibro la vida personal con la vida laboral y la vida de voluntario. Es un equilibrio dinámico, lo que implica flujo y movimiento, no es estático siempre y genera energía. Siento que lo más sano en este aspecto es: Establecer algunos acuerdos que permitan que sectores o áreas de mi vida s...

¿Te sientes cansado, o cansada, después de un día intenso en el trabajo? ¿Te sientes cansada, o cansado, al llegar al trabajo, debido a las innumerables actividades de tu hogar? Más allá del hecho de que nos hemos compartimentados, algo sobre lo cual ya he hablado, la realidad es que es importante y fundamental saber conciliar las dos actividades que terminan por ocupar gran parte de nuestra vida como personas. Y una tendencia fuerte en el mundo es el trabajo por parte de personas jubiladas, ya sea por ganar más dinero o simplemente para no caer en una rutina. Si no conciliamos ambos, generamos un tipo de estrés que tiene consecuencias muy negativas. Ya sea que no lograremos concentrar en el trabajo, o desarrollaremos agresividad laboral, o bien cuidaremos la casa a gritos, sin la paciencia necesaria para construir algo tan delicado como un hogar. Un truco rápido para hacer eso: Organízate más. Tómate un día por lo menos al mes para sentarte y organizar tanto las tareas y si...