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Mostrando las entradas con la etiqueta derrota

Una dulce derrota

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Muy pocos aprenden esto cuando son niños: la derrota y el fracaso son normales. Sí, todos queremos ser victoriosos y exitosos, pero en realidad, las cosas no son así y habrá más situaciones de derrota que de victoria, para muchas personas. El miedo a la derrota y al fracaso en nuestra sociedad es fácil de explicar, pero en términos humanos, la derrota y el fracaso ofrecen una oportunidad muy interesante para crecer. De hecho, el éxito a veces bloquea el crecimiento, basta con mirar en el pasado reciente a empresas como Pan Am y Blockbuster: su crecimiento, su enorme crecimiento, las llevó a un punto en el que se volvieron estables y, lentamente, fueron descendiendo. Algunas compañías han sido creativas como IBM y AT&T y pudieron evitar la parte más dura de la caída, pero este parece ser el destino de las compañías exitosas. Tal vez también sea el destino de las personas exitosas. Recientemente, en un momento nostálgico poderoso, una de las más grandes cantantes de los 80 y ...

Año Nuevo 4 – Implementación…

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Entonces, tienes metas o propósitos de año nuevo, algunos objetivos o una visión de largo plazo… Además, reconoces que tienes que desarrollar algunas cualidades para cumplir con todo esto y… ¡EMPODÉRATE! Lo fundamental para que esto se cumpla. Y ahora es… ¡HACERLO! A la hora de implementar, los mejores planes acaban siendo cambiados o sencillamente no funcionan, por lo tanto unos tips para su implementación; para tal efecto, estaré llamando de plan metas, objetivos o propósitos de año nuevo: Ten el plan por escrito, de forma que te sirva de guía. Hazlo paso a paso, fecha por fecha. Puedes usar herramientas como una agenda o mandarte un email agendado para un día específico. Hazlo despacio y rápido… Es decir, medita, reflexiona o contempla antes de cada paso, pero no te detengas. Antes de realizar algún cambio en tu plan , reflexiona profundamente, algo que puedes hacerlo incluso mientras conversa con alguien que realmente pueda cooperar contigo. Celebra cada victoria, sin i...

Victoria o derrota

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Victoria o derrota es una percepción relativa. Un ejemplo lo da Peter Drucker, el famoso consultor y gurú, sobre un líder que se excedió en sus facultades y trató de sacar ventaja de una situación. Claramente no fue ético y Drucker muestra cómo el líder obtuvo su victoria, para convertirse unos años después en una horrible derrota y su liderazgo dejó de ser considerado magnífico. En una clase espiritual muy reciente, me tocó un punto que decía que una derrota a corto plazo puede ser una victoria a largo plazo. La gente común a menudo no piensa en estos términos - victoria o derrota - pero así son nuestras vidas: "Tengo este trabajo", "Perdí a ese cliente", "Mi amig@ dejó de hablarme", "Mi hij@ obtuvo las mejores calificaciones en la universidad”, y así sucesivamente. A veces ganamos. Al trabajar en nuestra consciencia, podemos aprovechar al máximo nuestras victorias de tal manera que logremos volver a ganar en el futuro. Además, podemos inspir...