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Mostrando las entradas con la etiqueta gerencia

¿Confías en la forma en que manejas las cosas?

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  Recientemente estaba pensando en cómo administramos nuestra propia vida, no en términos filosóficos amplios, sino en cosas muy sencillas. Objetos. Reuniones. Dar vueltas a la manzana. Y he notado algo: las cosas se han vuelto... Un poco más complicadas. Desde el COVID, mi forma de gestionar el tiempo ha ido empeorando poco a poco. Antes se sentía casi natural, casi preciso. Ahora se siente más pesado, fragmentado. Y no creo que sea el único. Mucha gente parece estar teniendo dificultades para saber cómo manejar sus propias cosas. En mi caso, justo después o durante la pandemia, creé nuevas rutinas, nuevas actividades, nuevas formas de usar mi tiempo. Entonces tenía sentido. Pero ahora, con la vida presencial de vuelta por completo, todo se solapa. Lo que funcionaba antes ahora está creando fricción. Quizá cada persona tenga una versión diferente de esta historia. Pero la sensación es similar: hay algo en la forma en que gestionamos nuestras vidas que necesita una actualiz...

Liderazgo, en los días de hoy

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Ya estoy plenamente de regreso de la India, pero la fragancia del incienso y las vibraciones de paz y poder todavía siguen en el alma. Quiero compartir este artículo. Lo puedes usar si quieres, mencionando la fuente y estoy esperando tus comentarios. NOTICIAS DEL PAÍS DEL LIDERAZGO... Hace unas tres décadas, un investigador llegaba a la conclusión de que si bien antes el liderazgo era basado en valores y principios, actualmente (en aquella época) está basado en lo que se podría llamar "la forma". O sea, ser un líder dejó de ser algo "de fondo" y pasó a ser una serie de técnicas y ejercicios específicos. Hoy, aquella verdad no solo es más contundente que antes, sino que podríamos agregar que el liderazgo de hoy se ha vuelto efímero y basado en lo externo. La pregunta es ¿por qué? No se puede decir que hay una respuesta solamente - ni siquiera una respuesta definitiva. Hay muchísimas que podemos aportar, pero hay una que es clave especialmente para el liderazgo empres...