Descubrir esa parte de ti mismo que está oculta, pero que otros sí lo saben
Hace muchos años, entré en contacto con el modelo de la Ventana de Johari. ¡Fue una gran realización! Para aquellos que no lo saben, les sugiero que POR FAVOR investiguen sobre eso. El modelo proviene de la comprensión de que nuestras cualidades, talentos, potenciales y todo lo que es valioso para nosotros (llamaré a esto nuestro tesoro ) se pueden distribuir en 4 áreas diferentes de una matriz: Un área que es conocida por ti y otros. La mayoría de la gente sabe que tienes ese tesoro en ti mism@ y es lo que puedes poner en tu CV sin pensarlo. Es natural y eso te dio tu puesto de trabajo o tus amigos. Otra área es aquella en la que tu tesoro es conocido por otros, pero por alguna razón, no lo sabes. A menudo se debe a la duda en uno mismo o la falta de autoestima, pero los demás te reconocen por más de lo que piensas que eres. Los buenos gerentes y amigos te ayudarán a desarrollar esa parte de tu ser. Lo contrario está en otro cuadrante de la misma matriz; tú conoces tus...