Siendo líder de ti mismo

  De repente se perdieron vidas. Casas fueron destruidas. Los que sobrevivieron tienen miedo. Líderes se preocupan por la reconstrucción. Pasaron uno o dos momentos, unos pocos minutos, para que la tragedia nublara la vida misma. Y ahora es hora de recuperarse... Sanar... Para crear una nueva vida... Es hora de entender y abrazar, dar más, transformar pequeñas expectativas... Es hora de pensar en todo lo que aún tenemos, pase lo que pase. Esas cosas que ningún terremoto, tsunami, avalancha ni ningún otro desastre puede quitar. Nuestra paz. Nuestro amor. Nuestro valor. Nuestra determinación. Nuestra dedicación. Nuestra solidaridad.   No podemos evitar un desastre. Pero podemos superar una tragedia. Ahora mismo. Un momento de crecimiento personal, durante la cooperación para cooperar con los que sufrieron el terremoto en Cali, Isabel Cristina...

  Vivimos en tiempos muy diferentes y las formas antiguas de afrontar nuestro sendero de vida pueden ya no funcionar tan bien. Supongamos que has estado caminando por la vida, moviéndote según tu capacidad, sin atreverte demasiado ni deteniéndote. Y entonces, un terremoto... Sería difícil mantenerse en pie y tus pasos serían erráticos. La incertidumbre es el terremoto invisible que estamos viviendo hoy en día, alejando constantemente nuestros pasos de lo que antes parecía un destino determinado. ¿Qué podemos hacer? Usando la metáfora de caminar , hay tres posibilidades interesantes: Sé un viajer@. Disfruta de la vida con desapego. Sé un huésped en un mundo de anfitriones y contribuye tanto como puedas allá donde vayas. Aprende, crece como ser humano y supera el efecto de la realidad. A veces, simplemente divagar. A diferencia de un@ viajer@, una persona errante no tiene un objetivo más allá de explorar. La vida tiene tantas caras diferentes y a veces la única forma de e...

En menos de dos meses, han tenido lugar dos terremotos muy cerca de donde vivo... Y me sorprendo preguntándome sobre nuestra relación con la naturaleza. Nuestra - es decir , la humanidad . Cuando era niño, me fascinaba lo que ocurría a mi alrededor y cuánto podíamos construir como civilización. Construimos ciudades, carreteras, industrias, máquinas... Transformamos el mundo. Y, en el proceso, destruimos casi todo: desde animales hasta plantas, de montañas hasta ríos, desde ecosistemas hasta... bueno, casi todo. Supongo que una señal de madurez llegó cuando empecé a darme cuenta de que algo iba mal. La primera vez que tuve contacto consciente con esta idea fue cuando   se introdujo ecología como una materia en la escuela. Hoy, podemos ver esta consciencia como un signo de civilización y sabiduría. Es relativamente reciente que hemos empezado a entender el daño que causamos a la Madre Naturaleza. Y aún hoy, no todo el mundo lo entiende. Debería haber sido obvio, ¿no? ...

  Hubo un tiempo en que aprender tenía fecha de caducidad. Muchos recordamos contar los días hasta que finalmente salíamos del colegio, la universidad o cualquier otro lugar donde estudiar pareciera interminable. La graduación se sentía como la línea de meta, de llegada, y, tras cruzarla, creíamos que habíamos aprendido todo lo que necesitábamos. Para algunos, estudiar más era una tradición familiar. Otros persiguieron título tras título porque estaba de moda o su profesión lo exigía. Y, por supuesto, muchos simplemente querían mejores oportunidades en la vida. Irónicamente, hoy en día incluso encontramos a personas muy formadas que tienen dificultades para encontrar trabajos que se ajusten a su perfil... El mundo ha cambiado drásticamente. Las nuevas tecnologías - y especialmente la IA - están transformando el lugar de trabajo a una velocidad que pocos imaginaban; un conocimiento que era valioso hace solo unos años puede quedar rápidamente obsoleto. En este entorno, el aprendi...

  ¡Ah, la comunicación hoy en día! Todavía recuerdo una escena de mi infancia. Un adulto me hizo una pregunta, y mi respuesta no fue precisamente la mejor. Mi abuelo alzó la voz inmediatamente y me hizo responder correctamente. Si eso pasara hoy, probablemente mi respuesta sería un emoji. La reprimenda de mi abuelo seguramente llegaría en forma de un mensaje de texto lleno de ira, seguido de algunas letras mías en respuesta… La gente suele hablar de una tendencia creciente de minimalismo lingüístico . Quizá sea cierto. O quizá simplemente sea pereza amplificada por la hiperconectividad . Esa pereza está afectando a la sociedad de muchas maneras, y una consecuencia puede ser lo que muchos investigadores describen ahora como una epidemia de soledad . Puede que te cueste más esfuerzo expresarte con pensamientos completos, hacer una llamada telefónica o conocer a alguien en persona, pero esas formas de comunicación suelen ser más saludables y mucho más significativas. La hi...

  Cuando vine a vivir a Colombia, empecé a aprender una de las lecciones más valiosas de la vida: la flexibilidad. Significa estar dispuesto a ceder para mejorar una relación, escuchar a los demás, cuestionar viejos paradigmas y, a veces, cambiar la forma en que afrontamos la realidad. A lo largo de los años, mientras observaba un país a menudo marcado por la polarización, noté algo que, al menos para mí, parecía mantener unidas a las personas: su flexibilidad natural. No es una solución perfecta, pero a menudo se vuelve el puente que permite a las personas avanzar a pesar de sus diferencias. Por ejemplo, tengo una buena amiga que está realmente en uno de los extremos ideológicos, y aun así estaba abierta a tener una meditación espiritual con alguien que está en el extremo opuesto... No solo es funcional, realmente se apreciaban mutuamente. Así que, compartiendo mis propias observaciones y experiencias, aquí van algunas reflexiones: Ser flexible no significa ser permisivo. ...

  Recuerdo cuando estaba en la escuela y Brasil entraba en la "era de los carros". Casi todo el mundo compraba uno porque era relativamente asequible, fácil de conducir, y aunque cambiaras de modelo, aprender a conducirlo no era un gran reto. Hoy vivimos en lo que podría llamarse la era del aprendizaje . La expectativa parece similar: aprender debería ser barato y fácil. Barato... En muchos sentidos lo es, al menos a la persona promedio. Aunque, si miramos tras las bambalinas, la inversión realizada por empresas y gobiernos es enorme. Quizá algún día esos costes golpeen a nuestra puerta... ¿Pero la parte "fácil"? No estoy tan seguro. Tomemos uno de los dispositivos más comunes en nuestras vidas: el smartphone. Cada modelo - incluso de la misma marca - es diferente. Cada vez que reemplazamos uno, tenemos que aprender... otra vez. O quizá no. Probablemente esa sea la opción que la mayoría de la gente elige. Los cambios en menús, diseños y funciones pueden ser ...

  ¿Alguna vez has notado que, aunque vivimos en la época más conectada de la historia, muchas personas nunca se han sentido tan solas? Parece una contradicción, pero se está tornando uno de los retos que definen de nuestro tiempo. En los últimos años, la Organización Mundial de la Salud y el Cirujano General de los Estados Unidos han descrito la soledad y el aislamiento social como una importante preocupación de salud pública. Lo que se hizo dolorosamente visible durante la pandemia no desapareció cuando terminaron los confinamientos, el lockdown; simplemente cambió de forma: los seres humanos estamos diseñados para la conexión. No simplemente la disfrutamos; la necesitamos. Las relaciones significativas influyen en cómo funciona nuestro cerebro, cómo aprendemos, cómo trabajamos, cómo afrontamos el estrés e incluso cómo responde nuestro sistema inmunológico. Cuando una conexión genuina está faltando, todas las dimensiones de nuestra salud - emocional, mental, física, social, fi...

Las organizaciones no son un entorno humano natural. Procedemos de familias, comunidades, tribus, grupos religiosos y barrios. En esos contextos, la confianza se desarrolla con el tiempo a través de conversaciones, experiencias compartidas, cumpliendo nuestra palabra y apoyándonos mutuamente. Crece porque la gente muestra constantemente quién es. Las organizaciones son diferentes. Hoy en día, con muchas personas trabajando remotamente - o esperando hacerlo - generar confianza se ha vuelto aún más complicado. Sin embargo, nunca ha sido más necesario. La confianza es la base de la cohesión, uno de los valores fundamentales de cualquier organización saludable, el pavimento de los puentes que conectan a las personas y hacen posible la colaboración. No hay un equipo real sin confianza y no hay trabajo de alto rendimiento sin ella. Al fin y al cabo, ¿cómo podemos trabajar realmente con alguien si no confiamos en esa persona? Como en cualquier relación significativa, la confianza no sur...

  Recuerdo la vez que solía despedirme de todos en casa antes de irme a trabajar. Excepto por alguna llamada telefónica ocasional durante el día - "¡No olvides traer la leche!" - había cierto desapego respecto a la casa. Cualquier cosa realmente urgente ocurría solo unas pocas veces al año, y por lo demás simplemente nos volvíamos a ver por la noche. Era común encontrar por el lugar papelitos escritos a mano con recordatorios. La vida avanzaba a un ritmo más lento, al menos comparado con hoy. Nuestra historia es diferente ahora. Desde el momento en que nos despertamos hasta que nos acostemos, estamos conectados. Familia, amigos, colegas, clientes... y, por supuesto, algún mercadeo ocasional. Estamos hiperconectados con todos y con todo. Y en muchos sentidos, es maravilloso. No hace mucho, el acceso a la información y a las oportunidades dependía de dónde vivieras o a quién conocieras. Hoy en día, podemos llegar a cualquiera, aprender casi cualquier cosa y colaborar a trav...

  No es fácil identificar exactamente por qué nuestra vida moderna, agitada, caótica e incierta afecta tan profundamente a nuestra salud. Muchos estudios se centran en factores evidentes. Nos sentamos durante largos periodos, pasamos incontables horas delante de pantallas, comemos alimentos altamente procesados, dormimos menos de lo que deberíamos y vivimos bajo el riesgo constante de estrés y burnout, el agotamiento extremo. Estos factores sin duda importan y su impacto en la salud física y mental está cada vez más bien documentado. Sin embargo, me interesa algo más sutil. Estamos viviendo una de las mayores transformaciones en la historia humana. Por primera vez, miles de millones de personas están conectadas casi de forma continua. Mensajes, noticias, vídeos, opiniones, alertas y demandas llegan cada minuto de cada día. Aunque las investigaciones siguen intentando comprender las consecuencias a largo plazo de este mundo hiperconectado, parece evidente que algo está cambian...

  La comunicación suele asociarse con hablar. Pasamos gran parte de nuestra vida aprendiendo a presentar ideas, persuadir, explicar y expresarnos. Y sin embargo, por mucho entrenamiento que hayamos recibido, muchas conversaciones siguen fracasando. A menudo culpamos a las habilidades de hablar - o a su ausencia. Pero al hacerlo, pasamos por alto una de las habilidades de comunicación más valiosas de todas: la capacidad de escuchar. Escuchar es mucho más que simplemente permanecer en silencio mientras otra persona habla. La verdadera escucha es un proceso activo que requiere atención, paciencia y un deseo s incero de comprender. Así que, cuando la comunicación falla, puede que no sea un fallo en la capacidad de hablar, sino más bien una cuestión de no escuchar bien. Enfoquémonos en eso, especialmente en el fino arte de escuchar con el corazón. Mientras alguien más habla, ¿con qué frecuencia ya estamos preparando nuestra respuesta, defendiendo nuestra posición, revisando nuestr...

  ¿Cuánto hablo? Esta es mi reflexión hoy, porque hablo mucho. No solo verbalmente, sino también a través de muchas plataformas virtuales: email, mensajes, redes sociales, videollamadas, podcast... Y no soy el único, ya que cada día enviamos mensajes constantemente al mundo. Sin embargo, a pesar de todos estos canales, la comunicación a menudo parece más difícil que nunca. Parte del reto viene de la velocidad de la vida moderna, algo que se puede tocar en otro momento. Otra parte proviene de algo más fundamental: la falta de habilidades comunicacionales. Tenemos muchas herramientas, pero no siempre la capacidad de usarlas con sabiduría. Una buena comunicación comienza mucho antes de que las palabras salgan de nuestra boca. Empieza con claridad de pensamiento. Si nuestras ideas están confundidas, probablemente nuestro mensaje también lo será. También requiere valores como la levedad, el respeto y una consideración genuina hacia quienes reciben nuestro mensaje. Quizá lo más...

14/06/26 – El valor de la confianza en un mundo tan desconfiado La confianza solía ser algo casi invisible. Leías las noticias, respondías a una llamada, conocías a alguien nuevo y había una tendencia natural en creer en alguien. Quizá no a ciegas, pero al menos lo suficiente para construir relaciones, comunidades e incluso rutinas diarias. Ahora las cosas se sienten diferentes. Revisamos los mensajes dos veces. Nos preguntamos si una foto fue editada, si se clonó una voz o se generó un titular solo para manipularnos. Los deepfakes, las estafas y la información falsa ya no son excepciones extrañas; se han tornado parte de nuestra vida moderna. Y esa desconfianza es como un fantasma flotando en el fondo. Poco a poco, ocurre algo peligroso: la desconfianza deja de ser protección y se convierte en un hábito. Dejamos de creer en nuestros hijos, en las discusiones de los jefes sobre nuestro trabajo, en la calidad de nuestras relaciones... El problema es que la vida humana no puede...

  Motivación es algo bueno; como seres humanos, todos la necesitamos. De lo contrario, ni siquiera las tareas muy necesarias - y urgentes - son realizadas. Pero hoy en día las cosas son más complejas, con las exigencias de nuestros trabajos, la vida familiar, los esfuerzos espirituales e incluso nuestra salud. Así que me gustaría explorar la motivación como una búsqueda, una misión, a través de algunas historias. Un amigo cercano tuvo un papel muy importante durante un programa para casi 1.000 personas. Su tarea era fundamental... Sin embargo, estaba retrasado. Nos encontramos en una parada de bus y, aunque yo me sentía ansioso por el retraso, él estaba completamente tranquilo. Después de un rato en el bus, también nos calmamos, bajo la influencia de su actitud. Entonces, de repente, empezó a ponerse nervioso. Finalmente, literalmente salió corriendo del bus hacia el auditorio, dejándonos atónitos. Para muchos, la motivación surge en el borde de la ansiedad; para otros, ese mi...