Siendo líder de ti mismo

Cuando me decidí por mi carrera profesional – la de ser un consultor – una de las posibilidades era dedicarse al área de motivación. Oradores motivacionales son personas que se dedican a, bueno, motivar a otros… Pero mi sentimiento era que ese tipo de motivación no era de todo correcta. Un amigo me dijo en esa época que hay básicamente dos filosofías de motivación: eres un pozo vacío que necesita ser llenado , así que la motivación se dedica a entregar elementos externos que llenen el ser, o bien eres un pozo siempre lleno y la motivación es aprovechar mejor el agua para que el pozo se sienta bien. Mientras el área motivacional parece encargada de cubrir la primera filosofía, yo me dediqué a la segunda – a ayudar a las personas a realizar, es decir, darse cuenta, de su enorme potencial, sin importar las circunstancias. Sí, no niego que factores externos ayudan y estimulan, incluso los considero necesarios en un cierto punto, pero… El presidente de una multinacio

En Brasil, hay un dicho local que dice en la práctica, la teoría es otra. Mientras hay muchas personas que viven en un mundo de teorías, a quienes la felicidad viene de SABER, no de EXPERIMENTAR o HACER. Mientras tanto el restante de la humanidad no está tan interesado en el conocimiento, sino en la experiencia o en actuar. La realidad es que ninguno de los dos está con toda la razón. Hay un desafío que necesita ser superado para que ambos tipos de personas llegue a un equilibrio en términos de su propia vida.   Para el primer grupo, el reto está en que como no tienen tanta experiencia, sus ideas suelen ser retrasadas, etéreas y sin una base sólida. El segundo grupo tiene que comprender la experiencia para poder vivirla de nuevo. Lo ideal: ser una persona que tiene experiencias y conocimientos relacionados con el tema, pues de esta manera, podrás repetir las experiencias más interesantes o evitar las más desagradables de forma más sencilla, con una metodología más clar

¿Quién no ha perdido alguna oportunidad? La imagen que me viene es cuando estás por entrar a un sitio, tienes mucho entusiasmo y esperan, y de repente, de forma brusca, las puertas se cierran… ¿Qué harás entonces? Algunos simplemente llorarán o se lamentarán por la oportunidad perdida. Otros, tratarán de derrumbar la puerta – incluso unos pocos lo harán. En este caso, será una oportunidad ganada de forma dura y difícil, con sabor de sangre y lamentos… Otros, después de tratar de derrumbar la puerta, desistirán. Se darán cuenta de que les falta mucho o de las injusticias del mundo. Unos pocos, muy pocos, buscarán otras puertas, ventanas u otras maneras de aprovechar la oportunidad, pues a veces, la oportunidad no surge para que la uses, sino para que aprendas algo y te desarrolles. A veces viene para que aprendas a valorar más lo que ya tienes. En el universo, no hay oportunidades perdidas; solo existen oportunidades desaprovechadas. ¿De qué forma puedes encont

He conocido a muchas personas cuyas vidas llegaron a un punto crítico en algún momento. Es el momento de la desesperación, cuando ya no hay nada que hacer y la realidad amenaza con tragar el individuo. Una opción, seguida por muchos, es simplemente dejarse tragar – dejarse llevar por esta bestia invisible… tal vez, con esperanza, la persona podrá recobrar lo que perdió. Sin embargo, muchísimas personas decidieron ser creativas, decidieron no aceptar las condiciones del momento y retar lo que les estaba pasando. Es una creatividad tal vez forzada, nada agradable, pero que resulta dándole a la persona una salida a la situación. Tomemos el ejemplo de la mamá de un amigo: abandonada por su pareja, con tres hijos para criar y sin una educación apropiada, entró a trabajar en una casa, como empleada doméstica y cuidando a los niños. Con esta energía que no se explica, la mujer logró salir adelante, poniendo y sacando a sus hijos de la escuela y eventualmente de la universidad; ad