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Mostrando las entradas de mayo, 2019

Si quieres que te respeten más, unos tips…

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Hay básicamente dos cosas que todos los seres humanos queremos y esperamos recibir de forma incondicional: amor y respeto . Infelizmente, parece no haber dos cosas tan condicionales como amor y respeto… Comprendamos la fórmula de los valores: recibes lo que das . Con todas las cualidades humanas, quien entrega más, más recibirá. Es como si el mundo fuera un gran banco: solo lograrás sacar algo si has depositado de forma consistente. Ahora, no es inmediato y hay que esperar un tiempo para que veas el efecto de usar cualidades, pero es bastante efectivo. El respeto; si quieres realmente recibirlo de otros, necesitas: Aprender a respetar a los demás y el entorno, pues el respeto hacia mí solo ocurre cuando yo aprendo a respetar a los demás y mi entorno. No confundir respeto con sumisión o resignación; ten en cuenta que solo alguien digno y valioso es capaz de darle respeto a otr@. En tu corazón, aceptar que lo que hace la otra persona, su forma de ser y otros aspect

El mejor esfuerzo para relacionarse bien es…

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Es muy fácil hoy en día desechar a una persona que está en tu vida. Después de todo, la persona seguirá y tú también, ¿correcto? No es bien así. Las relaciones son supremamente importantes pues sirven de estímulo y catalizador a varios procesos humanos. Tomemos, por ejemplo, la paciencia: ¿cómo la desarrollarás sin que alguien o algo te haga impaciente? No es posible… La paciencia no aparece sola, hay que trabajar en ella para que venga y necesitas retos para ello. Y, cuéntame, ¿a quién no le gusta una persona que sea paciente, especialmente con uno? Toda relación te entrega algo que si bien es invisible, se ve en la realidad diaria. Así que antes de quitar a alguien de tu vida porque la relación no funcionó, es mejor tratar de recuperarla. El esfuerzo principal está inmerso en una frase, muy utilizada a la hora de tomar privilegios: Yo primero . ¿Cómo aplicarla? ¿Esta persona no me habla? Yo le hablaré, sino personalmente por algún medio. ¡Ah, esté aquí no va a cam

Valores, ¿un tema desvalorado?

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Hace muchos años participé de un programa internacional llamado Valores para Vivir . Fue todo un éxito, lo que significó uno de los años más ocupados que tuve… Hoy, décadas más tarde, siento que se trabaja, se habla y se piensa cada vez menos en valores y, peor, se glorifica lo que son valores negativos , como el éxito de personas corruptas, personas deshonestas que logran ganar casos en los tribunales y el regreso de la economía del tiburón, donde todo es válido para explorar. No es algo novedoso para mí. En la época que trabajé fuertemente en el tema, llegué a la conclusión que ciertos valores estaban extintos o en proceso de extinción . Es decir, ya no existían en una forma obvia en la sociedad, relegados a un status de figura histórica; es el caso del honor por ejemplo. Pero, ¿qué llevó a este abandono de los valores? Hay muchas posibilidades, entre ellas el descorazonamiento general resultado de lo que habíamos comentado, de la glorificación negativa , que da la im

El cambio: resistiendo sin resistir

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Hay una ley de cambio que me sorprende pocos conocen: mientras más resistencia enfrenta un cambio, más fuerte se volverá . Si miras la historia, prácticamente todos los cambios que han enfrentado fuerte resistencia, acabaron por ser exitosos. Un ejemplo opuesto es la moda, normalmente compuesta por cambios temporales: sin resistencia desaparece como el peinado tipo B52; otros, como el pantalón jeans, que sufrió tanta resistencia en muchas partes, y se ha convertido en parte de la forma de vestirse… Si realmente hay un cambio pasando y que no quieres o estás sufriendo con él, hay varias formas de manejarlo, entre ellas una resistencia positiva . Aquí van 3 tips que te van a ayudar mucho. En vez de luchar o protestar contra el cambio, organiza campañas para fomentar otro cambio . Sí, en vez de resistir, genera otro cambio que traiga beneficio. Evita personas negativas , principalmente las que se quejen de este cambio que no quieres; todo lo contrario, busca gente que está cons