Siendo líder de ti mismo

Sentado en una silla, mientras digito en el pequeño computador que uso, puedo viajar con mi mente. En realidad, puedo ir al pasado o al posible (o deseable) futuro. Puedo ir a otras ciudades y países, incluso ir a lugares fantásticos, míticos o inventados. Lo más sorprendente es que esta capacidad es tan grande que nos permite realmente vivir esa experiencia, sin tener que viajar físicamente. Entonces, piensa que todo lo que no has vivido, lo puedes hacer en el ambiente de tu mente. Sí, es maravilloso viajar a conocer, pero tenemos una habilidad extra y no debemos desperdiciarla... Viajar enseña, te permite romper esquemas y aumenta mucho tu autoconfianza. Viajar cambia los modelos que vives y te permite ver las cosas desde otra perspectiva, enriqueciendo tu punto de vista. Viajar te libera de modelos paradigmáticos, te hace arriesgar y no temer. Aunque estés sentado en una silla, puedes viajar, ahora mismo.

Esta serie de tips fue desarrollada especialmente para ayudar a los líderes a experimentar una vida libre de tensión. Concientización - es fundamental que el líder asuma la responsabilidad sobre la tensión, sin culpar a los demás o dar excusas. Investigación - ayuda mucho conocer las razones de la tensión, leer artículos y conversar con expertos. comunicación - el líder debe aclarar a las personas, en un círculo de 360 grados, que está bajo tensión, especialmente a las que son más afectadas. Sanación - la clave para la sanación de la tensión es un diálogo interior profundo y amoroso; amarse elimina la tensión. Mantenimiento - la tensión puede volver a cualquier momento; es importantísimo desarrollar hábitos que prevengan eso. Meditación - la práctica de meditación ayuda el líder a aclarar su propia vida, desapegándose y experimentando ir más allá de las tensiones. Ejercicios - mover el cuerpo impide que surja tensión debido a problemas físicos básicos; caminar es lo má

Aunque nuestra vida es continua, la sabiduría ancestral de la humanidad decidió crear diversos ciclos, "rompiendo" la vida en pedacitos. El año, mes, día, vida y muerte, comienzo y final, son todos ciclos que permiten que la persona tenga un tiempo para asimilar qué pasó. Esta es la actitud de "empacar", es decir, finalizar lo sucedido y seguir adelante con el proceso, o cambiarlo. Es el momento para poner una coma, punto, punto final, cerrar un capítulo o incluso un libro entero. Eso requiere volver a la introspección y utilizarla ahora para entender qué pasó, encontrando las lecciones, perdonando lo que sucedió malo y alistándose para un nuevo periodo de vida. Es esta actitud que me permite innovar y no caer en la rutina, porque para alguien que está empacando constantemente, no hay rutina realmente. Cada año, mes, día, proceso, trabajo, amistad, cada cosa que ocurre es nuevo, nada se repite. Hay una maravilla y una alegría especial con relación a eso

¿Cuántas veces has tenido que realizar una actividad que es mucho, mucho más grande que tu propia capacidad? Para mí, en los muchos años que llevo trabajando como líder, y observando y asesorando otros líderes, me doy cuenta que es esta capacidad del líder de motivar a los demás a hacer algo más allá de sus posibilidades y capacidades que define el líder en sí mismo. Esta capacidad viene de una actitud profunda de cooperación - de que la actividad por realizar no es MÍA, es de TODOS, pero yo soy el líder, el que tengo la responsabilidad de llevar el proceso adelante, y concluirlo, como vimos en el post anterior. Cuando hay esta actitud, naturalmente el líder comprenderá qué cada persona puede traer a la actividad y con la ayuda de cada gota, fácilmente llegaremos a un gran lago. Si la actitud está presente, todo lo que realizaré será algo que estimulará a los demás a querer ser parte del proceso.   Este post es parte del desarrollo del autoliderazgo a partir del desarrol