Siendo líder de ti mismo

En el post anterior, hablábamos de que el héroe interior en algún momento desempeña su papel de líder, y tocamos el tema de forma genérica. Sin embargo, el verdadero rol de un héroe interior es no solamente guiar a los demás, sino ayudarlos en tres puntos fundamentales: En su autoestima. En el cambio de su actitud y conciencia. En su propia transformación Es bueno aclarar que no es la responsabilidad del héroe interior cambiar a alguien, pero sí ayudarlo a cambiar, guiarlo en su camino de autotransformación. Todos, en algún momento, nos dedicamos a transformarnos. Necesitamos de héroes, líderes que nos ayudarán a encontrar la metodología más adecuada y las medidas más apropiadas para verificar el éxito en el proceso de autotransformación. Como héroes interiores, debemos hacer lo mismo con otros. Es fundamental tener desapego y respeto por el proceso de transformación de la otra persona. No podemos realmente juzgar a alguien por su lentitud en transformarse. En vez de eso

En algún momento de tu vida como héroe, no solo salvarás o ayudarás a alguien, sino que liderarás a otros. En realidad, es más fácil ayudar a alguien que realmente liderar - liderar implica un compromiso mucho más serio y de largo plazo, mientras que ayudar es algo de un momento. Esto quiere decir que dejas de ser un mero héroe, un ídolo, y pasas a ser parte de la vida de las personas. Eres el líder, quien también pasa por lo mismo que otras personas pasan, solo que mantiene una visión de largo alcance, mientras la mayoría solo mantiene la visión inmediata del problema. El líder necesita generar un espíritu de equipo y para eso, él mismo requiere algunas cualidades básicas, "superpoderes" especiales: Visión - no importa lo que esté pasando, el líder al mismo tiempo que cuida su gente y soluciona las situaciones, mantiene la visión de adonde están yendo; la visión es como una antorcha mágica, que jamás puede ser apagada - de lo contrario, el líder-héroe interior y su eq